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APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
Áreas de atuação

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

  • APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
  • A aposentadoria por invalidez é o benefício concedido ao segurado do INSS que, após perícia médica, é considerado total e permanentemente incapaz para o trabalho e insuscetível de reabilitação em outra atividade.
    Com a Reforma da Previdência (13/11/2019), o benefício passou a se chamar Aposentadoria por Incapacidade Permanente e teve mudanças importantes no cálculo e valor pago.

    Antes da Reforma (até 13/11/2019)


    Requisitos:


    • Ser considerado incapaz total e permanente pela perícia médica do INSS.
    • Cumprir carência de 12 meses (exceto em casos de acidente ou doenças graves previstas em lei).

    Valor do benefício:


    • 100% da média dos 80% maiores salários de contribuição desde julho/1994.
    • Sem fator previdenciário, salvo se fosse mais vantajoso.

    Direito adquirido:


    • Quem cumpriu os requisitos até 13/11/2019 mantém as regras antigas, mesmo pedindo depois.
    ________________________________________

    Após a Reforma (a partir de 13/11/2019)


    Requisitos:


    • Permanece a incapacidade total e permanente constatada por perícia médica.
    • Carência de 12 meses mantida (com as mesmas exceções).
    Valor do benefício (nova regra):
    • 60% da média de 100% dos salários de contribuição desde julho/1994 + 2% para cada ano que ultrapassar 20 anos de contribuição para homens e 15 anos para mulheres.
    Exceção:
    • Se a incapacidade for resultado de acidente de trabalho, doença ocupacional ou doença do trabalho, o valor permanece 100% da média.

    TABELA COMPARATIVA: Antes x Depois

    Regras:

    Antes da Reforma x Depois da Reforma

    Nome do benefício:

    Aposentadoria por Invalidez x Aposentadoria por Incapacidade Permanente

    Cálculo da média:

    80% maiores salários x 100% de todos os salários

    Valor do benefício:

    100% da média x 60% + 2% ao ano excedente (100% apenas se acidente de trabalho/doença ocupacional)

    Carência:

    12 meses (com exceções) x 12 meses (com exceções)

    Fator previdenciário:

    Não se aplica x Não se aplica

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