APOSENTADORIA POR IDADE

APOSENTADORIA POR IDADE
A aposentadoria por idade é uma das mais conhecidas do INSS. A Reforma da Previdência (EC 103/2019) trouxe mudanças importantes nos requisitos e no cálculo desse benefício. Saber qual regra se aplica ao seu caso é essencial para não perder dinheiro e garantir o melhor valor possível.

Antes da Reforma (até 13/11/2019)

Idade mínima:
• 60 anos para mulheres
• 65 anos para homens

Tempo mínimo de contribuição (carência): 180 meses (15 anos) para ambos.
Cálculo:
• Média dos 80% maiores salários desde julho/1994.
• Valor do benefício = 70% da média + 1% para cada ano de contribuição (podendo chegar a 100%).

Direito adquirido:
Quem cumpriu esses requisitos até 13/11/2019 mantém as regras antigas, mesmo pedindo depois.
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Após a Reforma (a partir de 13/11/2019)

Nova idade mínima para mulheres:
• Sobe gradualmente até chegar a 62 anos (a cada ano aumenta 6 meses até 2023).
• Para homens, permanece em 65 anos.

Tempo mínimo de contribuição:
• Mulheres: 15 anos (seguradas antigas) ou 20 anos (para quem começou a contribuir após a Reforma).
• Homens: 20 anos para novos segurados (mantém 15 anos para quem já contribuía antes da Reforma).

Cálculo:
• Média de 100% dos salários desde julho/1994 (não descarta os menores).
• Valor inicial = 60% da média + 2% para cada ano que exceder 20 anos de contribuição para homens e 15 para mulheres.

TABELA COMPARATIVA: Antes x Depois

Regras Antes da Reforma x Depois da Reforma
Idade mínima (mulheres) 60 anos x 62 anos (regra permanente)
Idade mínima (homens) 65 anos x 65 anos

Tempo mínimo de contribuição: 15 anos para ambos
Mulheres: 15 ou 20 anos
Homens: 20 anos (ou 15 para antigos)

Cálculo do benefício 70% da média + 1% ao ano 60% da média + 2% ao ano excedente

Média salarial 80% maiores salários 100% de todos os salários

*Mulheres que começaram a contribuir após 13/11/2019 precisam de 20 anos.

Por que essa diferença é tão importante?
Porque as regras antigas garantem um cálculo mais vantajoso e aposentadoria antecipada, principalmente para mulheres. Uma análise previdenciária pode revelar direito adquirido que aumenta o valor da sua aposentadoria.

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Nosso escritório faz o cálculo comparativo entre as regras antigas e novas para garantir que você receba o maior valor possível de benefício

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